坚定方向 凝聚力量 团结动员教职工为学校追赶超越争创一流建功立业
——在西安工程大学八届一次教职工代表大会暨工会会员代表大会上的工作报告
（2019年1月15日）
各位代表、同志们：大家好！
我受学校第七届工会委员会委托，向大会报告工作，请审议。
第一部分工作回顾
我校第七届教代会暨工代会于2012年9月召开。六年来，在上级工会和学校党委的领导下，在学校行政的支持下，全体代表和各级工会干部，以党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实中央群团工作会议和中国工会十七大精神，充分发挥工会组织桥梁纽带作用，在推进学校民主政治建设、维护教职工合法权益、丰富教职工文化生活、加强工会自身建设等方面做了大量工作，为推动学校改革发展发挥了积极作用。现将六年来的主要工作报告如下：
一、坚持党的领导，加强理论武装，强化工会自身建设
一是坚持党的领导，强化思想引领。
学校党委高度重视工会工作，坚持以党建带工建，把工建纳入党建工作的总体部署。工会坚持以社会主义核心价值观引领教职工，围绕本科教学评估、一流学科建设等学校中心工作，坚定不移地贯彻落实学校党委和行政要求，举办了“党在我心中”征文、“中国梦·劳动美”教职工演讲比赛、“品读梁家河、感悟大学问”读书分享会等系列主题活动，团结动员广大教职工树立主人翁意识，为学校发展贡献智慧和力量。
二是加强理论武装，提高政治站位。
工会重视政治理论学习和工运理论研究，以深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手，组织工会干部培训班、座谈研讨会、主题报告宣讲等系列活动，不断增强全体工会干部的政治觉悟和理论水平。2016年由我校工会承担的《陕西省公办高校非在编职工队伍状况》调研报告分获省总工会和省教育工会优秀调研成果一等奖，校工会获得“省教育工会工运理论调研优秀组织奖”。
三是推进“职工之家”建设，当好教职工“娘家人”。
以“全国模范职工之家”为平台，积极开展“争创模范教工之家、争做教工信赖的娘家人”活动,努力让工会在教职工需要时能够看得见、找得到、信得过，建家活动成绩显著，电信学院和机电学院工会先后获得陕西省“模范职工小家”称号。
二、认真履行教代会职能，畅通民主管理主渠道
一是坚持和完善教代会制度，推进学校民主政治建设。
第七届教代会先后召开六次会议，听取讨论学校年度工作报告，组织教代会代表对各单位年度工作目标任务完成情况进行评价；审议通过了《西安工程大学教职工代表大会工作条例》《西安工程大学章程》《西安工程大学“十三·五”发展规划（草案）》《西安工程大学教职工住房管理办法》等。七届六次教代会增加了学校专项工作报告议程，听取了一流学科建设、后勤服务等专项工作汇报，推动依法治校、依法治会工作再上新台阶。
二是坚持源头参与，畅通民主管理主渠道。
校工会多次召开教代会执委会和工会委员会扩大会议，讨论涉及教职工利益的重大事项。提案工作、民主管理工作和生活福利工作三个专门工作委员会，在落实教代会各项职能方面发挥了重要作用。积极探索教代会闭会期间履职机制，召开联席会议研究审议学校重大事项。学校将工会作为反映教职工诉求的重要渠道，坚持校工会负责人列席校长办公会制度，从制度上保证了民主管理的源头参与和主渠道的畅通。
三是坚持校务公开，确保学校决策科学民主。
工会采取专项情况通报会、座谈会等形式，公开发布广大教职工关心的热点难点问题。先后组织召开了基建工程招标和教职工住宅楼建设、家属区拆迁安置、医疗保险、住房公积金调整、两校区校园景观提升、学院布局及搬迁工作方案等校情通报会，保障了教职工的知情权、参与权、监督权。
四是深化二级教代会制度建设，推动二级单位民主管理与监督。
学校重视二级教代会的制度化、规范化建设，要求二级单位重大事项和与教职工切身利益相关事项必须提交二级教代会审议，推进建立“基层党组织领导、行政支持、基层工会积极推进、运作程序规范”的工作模式，推动二级单位的民主政治建设。
三、围绕中心，服务大局，助力学校追赶超越
一是牢固树立“以本为本”理念，围绕提高教育教学质量开展活动。
以“当好主人翁 建功新时代”为主题，配合人事处、教务处、等部门举办青年教师讲课比赛、微课比赛、教案展评等各类竞赛，一批青年教学骨干脱颖而出。与学生处、校医院、后勤处、保卫处等部门协同举办职业技能大赛，提升了教职工的业务素质和能力。
二是落实“立德树人”根本任务，加强师德师风建设。
组织开展了向师德先进个人的学习活动，通过举办“师德论坛”报告会、“颂扬师德、赞美教师、感念师恩”师德师风朗诵比赛等，促进了师德师风和职业道德建设。六年来，先后有13人次荣获省级师德标兵、师德先进个人、巾帼建功标兵等荣誉称号。重视提升青年教职工的归属感、认同感，2017年起，每年为新入职教职工举行“不忘初心·立德树人”认家仪式，配合人事处加大对新入职教职工岗前培训力度，激发他们爱岗敬业、教书育人的奉献精神。
三是创新特色活动载体，营造健康和谐校园文化。
积极倡导“快乐工作，幸福生活”理念，发挥14个教职工文体协会作用，举办了合唱、健美操、太极拳等培训班；开展了“迎新年健步走”、“猜谜语、送春联”、趣味运动会等教职工喜闻乐见的群众性活动，营造了良好的校园文化氛围，激发了教职工的爱校爱岗热情。
四、坚持以人为本，竭诚为教职工服务
一是维护教职工合法权益，为教职工排忧解难办实事。
坚持以教职工为中心的工作导向，抓住教职工最关心最直接最现实的利益问题，认真履行“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众”的基本职责，深入基层一线，了解教职工需求，在学校研究重大专项工作和与教职工切身利益有关问题时,做好源头参与维护，就绩效分配方案、教职工体检等重大事项，广泛征求意见，为学校进一步完善方案提供依据。
二是关爱职工、传递温暖，坚持“五必访”活动。
六年来，工会始终坚持全心全意为教职工服务的宗旨，以服务增强工会组织的凝聚力和吸引力。坚持每年对特困教职工进行帮扶慰问，建立困难职工档案；每逢劳动节、教师节、护士节等节日，坚持慰问劳模、获得省部级以上奖励的专家教授、先进工作者、校医院医护人员及幼教保育人员；坚持开展“夏送清凉，冬送温暖”慰问活动；建立了教授健康休养制度；坚持慰问军属、当年退休教职工、生病住院教职工、新婚教职工和生育女教工，把学校党政工的关爱传递到教职工当中。
三是树立为教职工健康服务的理念，做教职工的贴心人。
坚持每两年对全体教职工进行全面体检，每两年对女教职工和45岁以上男教职工进行专项体检；为全校在岗女教工办理了“女教职工特殊疾病互助保险”；开展教职工“生日关怀计划”；为单身教职工组织“玫瑰之约”联谊活动等，提升了教职工获得感、幸福感。
各位代表、同志们，六年来，我校工会工作取得了显著成绩，先后荣获陕西省教育工会系统“服务教职工活动先进集体”、“三服务”活动先进单位、“工会女职工组织规范化建设示范单位”等集体荣誉称号；先后有6人次获得陕西省教育工会授予的“优秀工会工作者”、“优秀工会积极分子”等个人荣誉称号，工会组织的凝聚力、号召力、影响力得到进一步提升。
这些成绩的取得，既是学校党委和上级工会正确领导和学校行政大力支持的结果，也是各级工会干部和全体会员共同努力的结果，在此，我代表本届工会向长期关心工会工作的广大教职工、向辛勤工作在第一线的各级工会干部、向学校各级领导和上级工会组织表示衷心的感谢和崇高的敬意！
六年来的工作使我们认识到：
（一）坚持党的领导是做好工会工作的前提和基础
我们必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。忠诚党的教育事业，把执行党的意志的坚定性和为教职工服务的时效性统一起来，把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去，把党的意志和主张落实到教职工中去。
（二）围绕学校中心工作是做好工会工作的基本原则
我们必须紧紧围绕学校中心工作，服务支持学校改革发展大局，这是教职工的根本利益所在。要明确定位，发挥优势，团结凝聚全校教职工形成合力，最大限度地调动广大教职工投身学校教育事业的积极性，工会才能真正体现价值，有效发挥作用。
（三）竭诚为教职工服务是做好工会工作的根本遵循
我们必须始终把群众性作为工会组织的生命线，把代表和维护广大教职工合法权益作为工会工作的着力点，竭诚为教职工服务，积极为他们排忧解难、办实事、办好事、解难事，不断增强自身的影响力和凝聚力，赢得教职工的信赖和认可。
（四）创新与发展是保持工会工作活力的不竭动力
我们必须重视创新与发展，进一步转变观念，解放思想，与时俱进，不断丰富履行各项职能的方式和载体，提升新时代工会组织的创新力和创造力，更好地发挥桥梁纽带作用，永葆工会工作的生机与活力。
成绩只能代表过去，奋斗才能诠释未来。我们清醒地认识到，工会工作与学校党委、行政的要求和广大教职工的期望还存在一定差距。一是对新时代教育改革发展中出现的新形势、新情况、新问题还不适应，工会理论研究水平有待进一步提高；二是以教代会为主渠道的民主管理和民主监督机制有待进一步探索和完善，二级教代会建设有待进一步加强；三是在强化工会自身建设、增强教职工的向心力和凝聚力方面，需要进一步开拓创新。
第二部分 今后主要任务
各位代表、同志们，今年是全面贯彻落实党的十九大精神、全国教育大会精神的关键之年，也是落实学校第二次党代会“两步走”目标任务、争创一流的攻坚之年。站在学校改革发展的关键时期，工会必须始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，坚定政治方向，凝聚奋进力量，围绕中心，服务大局，履行职责，锐意进取，团结动员广大教职工为实现“十三·五”规划目标任务，提高一流学科建设水平而努力奋斗。
一、始终坚持正确政治方向，不断增强做好新时代工会工作的责任感和使命感
工会工作是党治国理政的一项经常性、基础性工作，要不断提高政治站位，加强理论武装，把引导教职工听党话、跟党走作为工会组织的政治责任，不断增强政治性、先进性、群众性。要准确把握自身角色和定位，明确工会工作的奋斗目标和前进方向，依照自身特点和规律独立自主开展工作，更好发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，把广大教职工最广泛最紧密地团结在党的周围。
二、深化完善教代会制度建设，不断推进民主政治建设
以教代会为基本形式，拓宽民主渠道，加强教代会代表培训，增强履职能力，加大教代会提案的落实办理力度，完善教代会闭会期间的履职机制，发挥教代会专门委员会的作用，推动学校民主管理与民主监督。进一步加强二级教代会建设，完善二级教代会工作机制，在校务公开的基础上继续推进和规范院（处）务公开工作，努力使民主管理和民主监督在二级单位的建设发展中发挥更大作用。
三、紧密围绕学校中心工作，不断提振干事创业精气神
持续深入开展“中国梦·劳动美”主题活动，激发广大教职工的积极性和创造潜力。围绕“一流学科”建设目标，动员各级工会组织全力推进“一流学科”建设，为营造良好学科环境、激发内生动力助力加油；围绕高水平人才培养体系建设，推动落实立德树人根本任务和“三全”育人理念，协同探索适应学校实际的育人机制，促进人才培养质量的提高；增强“人才强校”意识，充分认识人才是学校追赶超越争创一流的核心要素，发挥各级工会组织作用，凝聚激发学院人才工作活力；配合校园综合治理，积极营造健康和谐稳定的工作生活环境和校园文化氛围。
四、着力加强师德师风建设，不断提升育人质量和水平
深入学习贯彻全国教育大会精神，坚持以本为本，推动“四个回归”，落实“新时代高教40条”，引导广大教师自觉践行社会主义核心价值观，在全校形成爱国守法、敬业爱生、教书育人、严谨治学、为人师表的浓厚氛围。发挥师德师风专门工作委员会作用，以健全师德考核机制引领师德制度建设，以完善学习培训制度强化师德内涵，以构建教师荣誉表彰体系树立师德典范，以校园文化活动承载师德主题，以营造尊师重教氛围彰显师德精神，引导广大教师树立“师者初心”，践行“师德承诺”，维护“师道尊严”。加强对青年教职工的教育培养和实践锻炼，努力为他们搭建提高能力、加快成长、施展才干的平台，使青年教职工的建功立业活动在推进学校一流学科建设等中心工作中发挥积极作用。
五、认真履行工会职能，不断加强自身建设
全校各级工会组织要以改革发展的眼光审视工会工作，以“六有”工会建设为基础，强基固本，提高工会工作科学化、规范化水平，在我校追赶超越、一流学科建设中，激发新动能，体现新作为，彰显新形象。本次代表大会，将选举产生新一届工会委员会，一批素质高、能力强的同志将加入到工会干部队伍中来。面对发展的新形势和新任务，工会干部要不断提升政治素质和业务本领，切实改进工作作风，努力成为党的为人民服务的忠实践行者、党的群众路线的坚定执行者、党的群众工作的行家里手。
各位代表、同志们，党的十九大提出了全面建成小康社会的宏伟目标，学校第二次党代会明确了“两步走”的未来发展任务。在这继往开来的新时代，工会组织责任重大、使命光荣。我们要在校党委的领导和校行政的支持下，主动适应高等教育改革和学校事业发展新形势新要求，“不忘初心、教育为本”，以服务服从学校发展大局为着力点，以履职创新增强工会活力为突破口，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，加强对教职工的政治引领，加大对教职工的维权服务力度，深入推进工会改革创新，团结动员广大教职工为实现学校“十三·五”规划目标任务、推动追赶超越争创一流建功立业，不断开创新时代我校工会工作新局面。
谢谢大家！
